Добрый день.
Данный вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба»
В соответствии с п. 1 вышеназванного Постановления разрешается сохранять за военными при перемещении с их согласия на нижестоящую должность в связи с ОШМ месячный оклад по прежней должности на время их военной службы в новой должности.
Аналогичная норма установлена и п. 19 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», утверждённого приказом МО РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», за военнослужащими, которые были назначены с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям.
Таким образом сохранение «боковика» никак не ставиться в зависимость от заключения нового контракта. Размер денежное довольствия останется прежним.
Напоминаю вам, что рапорт на заключение нового контракта военнослужащий обязан подать за 4 месяца до окончания срока действия старого. (п.9 ст.9 ПоППВС Указ Президента РФ 1237)
Опоздаете — могут уволить.
