Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я после больничного по беременности уволиться и получать пособие в соцзащите?
Здравствуйте, я жду 2 го ребенка.Работаю на ИП и официально получаю 7000 рублей, скажите пожалуйста сколько я буду получать пособие по уходу до 1.5 лет.Если 40% то это мало, и могу ли я после больничного по беременности и родам уволиться и получать пособие в соцзащите?Муж зарабатывает 20000 рублей.
Здравствуйте Елена.
Как ИП, Вы вправе получать пособия на ребенка и по беременности и родам только если добровольно уплачивали в ФСС страховые взносы.
Если вы взносы не уплачивали, то в соцзащите вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как не подлежащая обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам соцзащита не выплачивает, пособие по рождению (если муж официально не работает если работает его получает он по месту работы), при этом нужно будет взять справку из ФСС о том, что Вы как ИП не уплачивали страховые взносы на социальное страхование.
Порядок назначения регулируется согласно:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:
а) пособие по беременности и родам;
б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.
в) единовременное пособие при рождении ребенка;
г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.