Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право администрация не учитывать желание пенсионера по сроку отпуска?
Я работаюший пенсионер и ветеран труда просил очередной отпуск за 2018г. с середины апреля мне по графику назначили на середину марта правомерно это?
, Сергей Нехаев, г. Астрахань
Юлия Павлюк
Здравствуйте, Сергей!
В отношении работающих пенсионеров у работодателя есть только одна обязанность — предоставить по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы (статья 128 ТК РФ):
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
Для ветеранов труда в этой части льготы не предусмотрены.