Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать оставшиеся дни отпуска с учетом даты увольнения?
Здравствуйте! Я работала в организации с 08.08.2015г до 31.12.2017г.у нас 50 дней отпуска в год(работа на АЗС).три раза брала отпуск по 25 дней.в феврале 2016,в сентябре 2016 и в мае 2017г.сколько отпускных дней носталось у меня на дату увольнения?(31.12.2017)
Здравствуйте!
Я работала в организации с 08.08.2015г до 31.12.2017г.у нас 50 дней отпуска в год(работа на АЗС).три раза брала отпуск по 25 дней.в феврале 2016, в сентябре 2016 и в мае 2017г.сколько отпускных дней носталось у меня на дату увольнения?(31.12.2017)
Анастасия
За весь указанный период работы Вам полагался отпуск общей продолжительностью 121 день (за неполный год — 50/12 затем умножить на 5 месяцев, т.к. в августе отработано более половины месяца). С учетом того, что 75 дней были использованы, на момент увольнения осталось 46 дней.