8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если возникла недостача и меня не увольняют?

Работаю две недели без зп,бухгалтерия без моего ведома меняет остаток в большую сторонусторону,о том как сдала отчёт говорят на третью неделю о том что недостача 26000что делать

, Анна, г. Воронеж
Александр Кашин
Александр Кашин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Анна.

Из вашего описания ситуация не ясна.

Попросите назначить проверку для установления причиненного ущерба и его причины.

Обоснование

ст. 247 ТК РФ

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.12.2017