Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право руководитель секции гипермаркета оставлять сверхурочно?
Какие мои права? Работая в гипермаркете, от другой фирмы (выставляю определенную продукцию) не их гипермаркета, имеет ли право рукоаодитель секции меня задерживать на работе после окончания смены. Если мой график с 8 до 17.00
, мерчендайзер, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте.
Вы обязаны подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка только своего работодателя.
Руководитель подразделения другого работодателя, куда вы направлены для выполнения трудовых обязанностей, не является вашим руководителем, распоряжения которого вы обязаны выполнять (ст. 20-22, 57 ТК РФ).
Полагаю, без прямого распоряжения вашего работодателя вы не можете быть привлечены к сверхурочной работе, да еще и без вашего согласия (ст. 99 ТК РФ).