Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться с жалобой, если мужа уволили из-за неправомерных действий коллеги?
Здравствуйте.Куда обратиться с жалобой на беспредел в медицине?Мой муж - доктор.К нему приставала пьяная медсестра,прямо в перевязочной при больном..После этого она пыталась намекнуть мне,что мой муж ее домогался.При свидетелях.Мой супруг отреагировал на сказанное.Обозвал её,накричал и схватил за руку,требуя,чтобы она сказала правду.Так как в коллективе постоянные пьянки,а мой муж не очень вписывается в коллектив,то его уволили.Имеются записи разговоров.
Елена, добрый день!
А мужа по какой статье уволили? Это очень важно, чтобы понимать, есть ли основания для восстановления на работе.
Здравствуйте, согласно ч.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При этом в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В данном случае Вы можете обратиться в суд по факту незаконного увольнения, также обратиться в трудовую инспекцию, если права Вашего мужа были нарушены во время исполнения трудовых обязанностей.
Могу Вам помочь написать соответствующее исковое заявление или жалобу в трудовую инспекцию, для этого обращайтесь ко мне в чат.