8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда можно принять на педагогическую должность по трудовому договору?

с 1.06.16 г. ч.3 ст. 290 УК РФ штраф и с отсрочкой исполнения 1 год и 6 месяцев с лишением права занимать определенные должности на 1 год и 6 месяцев.

Когда можно принять на педагогическую должность по трудовому договору?

, Наиля, г. Ульяновск
Олег Керс
Олег Керс
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Добрый вечер, Наиля. Согласно п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, судимость погашается по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания.

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.

Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

0
0
0
0
Наиля
Наиля
Клиент, г. Ульяновск

здравствуйте, мне хотелось бы уточнить. я кадровый работник, в понедельник у нас конкурс на замещение педагогической должности, конкурсант принес справку. штраф он оплатил. Я не знаю могу его принять сейчас или через год только в октябре. Судимость погашена?

здравствуйте, мне хотелось бы уточнить. я кадровый работник, в понедельник у нас конкурс на замещение педагогической должности, конкурсант принес справку. штраф он оплатил. Я не знаю могу его принять сейчас или через год только в октябре. Судимость погашена?

Наиля

Давайте посчитаем. Срок лишения права занимать определенные должности у конкурсанта истекает 01.12.2017 (при условии, что 01.06.2016 приговор вступил в законную силу). Следовательно, судимость у него будет погашена только 01.12.2018. 

Рановато ему еще заниматься педагогической деятельностью.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, со строгого режима имея опасный рецидив осуждённый по ст228.1прим1 когда можно подать на перережим (колония поселения)
Здравствуйте,со строгого режима имея опасный рецидив осуждённый по ст228.1прим1 когда можно подать на перережим (колония поселения)
, вопрос №4112486, Михаил, г. Якутск
Гражданство
Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той
Здравствуйте! Приняли на работу гражданина таджикистана. Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той организации.сотрудник спустя три месяца поменял паспорт в связи с окончанием срока действия,сделал въезд выезд и оформил новый патент. Когда он собрался нести документы в фмс-мы и обнаружили то что уведомление подано от другой компании.подали сразу же уведомление о расторжении договора с этим ооо ,а через два дня подали уведомление о приеме в нужную фирму. Сотрудник ходил в УФМС и у него спросили старый трудовой договор и сказали что его нет в базе -он к сожалению показал договор с той организацией от которой уведомление не было подано.отправили за уведомлением. Как лучше поступить?
, вопрос №4112250, Алиса, г. Москва
Трудовое право
В физической трудовой верная написана специальность
Здравствуйте. Что делать в ситуации, когда прежний работодатель в электронной трудовой написал неправильно специальность. В физической трудовой верная написана специальность
, вопрос №4111879, АНЯ Кор, г. Калининград
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Когда можно подать на УДО, или на замену на принудительные работы?
Добрый день. Какие реально сроки дают по статье Уголовная ответственность за совершение преступления, предусмотренного ст. 293 УК РФ (халатность) повлёкшее смерь более 2 людей. Какие могут быть смягчающие обстоятельства? Где отбывают срок? Колония , или колония - поселение? Когда можно подать на УДО , или на замену на принудительные работы?
, вопрос №4111670, Ирина, г. Москва
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.12.2017