Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уйти в отпуск учителю, если он совпадает с декретным отпуском?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить, если мой трудовой отпуск совпадает с выходом в декрет. Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, Джульетта.
Поскольку вы учитель, то продолжительность отпуска у вас 56 к.д., полагаю.
Компенсацию вы можете получить за часть отпуска, превышающую 28 к.д., но только после того, как уже не будете беременной (например, после отпуска по беременности и родам).
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
ст. 126, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
Либо вы можете отпуск использовать до отпуска по беременности и родам, после него, после отпуска по уходу за ребенком (например, после исполнения ребенку 1,5 лет, когда уже не будете получать пособие).
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)