Предупреждение об изменении должностного оклада

Question

Предупреждение об изменении должностного оклада

Обязательно ли предупреждать работника об изменении заработной платы за два месяца, если повышается должностной оклад?

02 Февраля 2012, 09:23, вопрос №1851 Валентина, г. Набережные Челны

заработная плата

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Степанова Ольга · Accepted Answer · 02 Февраля 2012, 09:45

2641

ответ

837

отзывов

эксперт

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Степанова Ольга

Юрист

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Сроки для предупреждения изменения заработной плата ТК РФ не предусмотрены, но согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда являются обязательными условиями трудового договора, изменения условий оплаты труда возможны только по соглашению сторон, и оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору (ст.72 ТК РФ).

Именно такое соглашение с изменением оплаты труда вы должны оформить и предоставить для подписи работнику.

При этом изменение условий оплаты труда не должно противоречить действующему законодательству (ст.133., 133.1 ТК РФ).

02 Февраля 2012, 09:45

q Отблагодарить

0 0

Предупреждение об изменении должностного оклада

Новое в журнале Правовед.ru