Предупреждение об изменении должностного оклада
Обязательно ли предупреждать работника об изменении заработной платы за два месяца, если повышается должностной оклад?
02 Февраля 2012, 09:23, вопрос №1851
Валентина, г. Набережные Челны
Свернуть
.jpg)
Здравствуйте.
Сроки для предупреждения изменения заработной плата ТК РФ не предусмотрены, но согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда являются обязательными условиями трудового договора, изменения условий оплаты труда возможны только по соглашению сторон, и оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору (ст.72 ТК РФ).
Именно такое соглашение с изменением оплаты труда вы должны оформить и предоставить для подписи работнику.
При этом изменение условий оплаты труда не должно противоречить действующему законодательству (ст.133., 133.1 ТК РФ).