В общем на работе, мой продавец пожаловался начальству на то, что я его оскорбил. Хотя начальник ни со мной, ни с продавцом не находится в доверительных отношениях, он почему то поменял свое отношение ко мне. Мне кажется мне грозит увольнение,хотя я никого не оскорблял и продавец не привел никаких доказательств, что я конкретно указывал
Добрый вечер! Согласно п.7 ст.81 ТК РФ такое основание, как «утрата доверия » к работнику со стороны работодателя есть для увольнения работника, но связано это должно быть совершением действий работника в отношении ценностей или денежных средств.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
В Вашем случае поступок по отношению к работнику не доказан, законные основания для Вашего увольнения отсутствуют. Работодатель может предложить Вам увольнение по соглашению сторон.
