8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое наказание за клевету предусмотрено генеральному директору?

здравствуйте.

директор уволил гл.бухгалтера с формулировкой в приказе: за систематическое невыполнение поручений ген.директора, самовольное начисление з/п . Суд восстановил в должности гл.бух.

Как наказать ген.директора?

, Ирина, г. Москва
Александр Кашин
Александр Кашин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ирина.

Для привлечения к гражданской или уголовной ответственности за клевету нужно доказать:

1) что они были заведомо ложными (т.е. нарушитель знал или должен был знать, что они ложные, а не просто ошибался);

2) их распространение (т.е. сообщение 3-м лицам);

3) то, что они порочили вашу честь и достоинство.

Есть сомнения, что вам удастся это доказать.

Моя рекомендация — простите. Все люди подвержены эмоциям, когда то их не сдерживают.

Обоснование

ст. 1100 ГК РФ

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:
вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;
вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;
вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;
в иных случаях, предусмотренных законом.

ст. 128.1 УК РФ

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1900 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
От имени директора созвано собрание участников общества для обсуждения поступившего КП по покупке активов
От имени директора созвано собрание участников общества для обсуждения поступившего КП по покупке активов,но на момент рассылки Уведомления о созыве собрания с приложенным КП оказалось что срок действия кп истек . Организация от которой поступило КП готова расширить срок действия и предоставить его с актуальной датой на день проведения собрания. Какие есть законные аспекты о нарушении( на момент рассылки Уведомления КП не актуально) и как выйти из этой ситуации директору без последствий
, вопрос №4253875, Светлана, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
И какое наказание если пьяным?
Приветствую. Лишили прав в августе 23 года за пьяное вождение. В феврале 24 года снова остановили нетрезвым, суд вынес решение по ч.1 ст.264.1 с наказанием штраф 250 тысяч , лишение прав на 2 года и конфисковали авто в пользу государства (в соответствии с п. «д» ч.1 ст 104.1). Вопрос такой, какое наказание будет в случае если меня снова остановят за рулем трезвым ? И какое наказание если пьяным? Спасибо
, вопрос №4253470, Кирилл, г. Москва
Лишение водительских прав
Здравствуйте скажите пожалуйста, какое наказание будет за то что будучи лишенным сел за руль совершил ДТП, и отказался от мед освидетельствование
Здравствуйте скажите пожалуйста ,какое наказание будет за то что будучи лишенным сел за руль совершил ДТП,и отказался от мед освидетельствование
, вопрос №4252902, Руслан, г. Москва
Трудовое право
Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?
Здравствуйте Ситуация: я работала с 26 июля по 19 августа в детском мире. При трудоустройстве обещали зп не меньше 49000 + премия за сезонный месяц(разговор был с директором магазина+на табличке в магазине висит список вакансий, где указано, что зп продавца-кассира от 54000₽). Договор подписывался в приложении онлайн, сейчас у меня нет к нему доступа.Я уволилась 19 августа и мне выплатили 17000 как фиксированную ставку (164₽ в час). 25 числа мне пришел аванс чуть меньше 3тыс. Премиальную часть, которая, со слов директора, составляет бОльшую часть зп, обещали начислить 10 сентября, так как премия подсчитывается исходя из оборота магазина за целый месяц (1-31 августа ). Мне ничего не начислили 10, директор магазина говорит «значит 25 сентября придет». Я отработала 10 из 16 смен за август месяц. Применяя простые знания в математике, 50000/2=25000 я должна получить, отрабатывая 8 смен. А у меня 10! Директор, ссылаясь на непонятный закон, аргументирует, что выплаты могут происходить и через 1,5 месяца после увольнения. Вопросы: есть ли такой закон или условия, при которых меня рассчитывают спустя 1,5 месяца? В какую организацию подавать заявление за некомпетентную работу и невыплату зп? Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?
, вопрос №4252359, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я занимать должность директора магазина на АЗС?
Здравствуйте. Я являюсь банкротом. Могу ли я занимать должность директора магазина на АЗС? Не генеральным директором.
, вопрос №4252042, Олеся, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2017