8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли увеличение работнику времени на обед за счет оплачиваемого рабочего времени?

Работаем операторами по добыче нефти и газа вахтовым методом (30*30 дней) в районе Крайнего Севера на работах с вредными и опасными условиями труда.Учетный (суммированный) период для учета рабочего времени сроком - 1год.Рабочая смена (двухсменный режим) - 11 часов (с 7:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00 минус 1 час на обед).Все эти условия отражены в в индивидуальных Трудовых Соглашениях и закрепленны Коллективным Договором. Недавно были ознакомленны с приказом работодателя, из смысла которого следует, что "в целях рационального использования рабочего времени с учетом технологического процесса производства", время перерыва для отдыха и питания (обед) увеличивается до 2-х часов за счет рабочего времени. В результате рабочее время сокращается на 1 час со всеми вытекающими из этого последствиями ( потеря в зарплате, отпускных и пр.). Законно ли такое одностороннее распоряжение работодателя, и каким способом мы можем защитить явное ущемление своих прав?

Показать полностью
, Сергей, г. Нарьян-Мар

Здравствуйте. Сергей.

Просим ответить на адрес: vargan.1971@mail.ru

Сергей

это запрещено правилами сайта. Все общение клиентов с юристом должно осуществляться через сервисы сайта.

Законно ли такое одностороннее распоряжение работодателя

Сергей

если произведено в порядке ст. 74 ТК РФ, то на первый взгляд — законно. Но вы вправе оспорить такое изменение условий трудовых договоров в суде, если считаете, что оснований для такого изменения не имелось.

Хотя сама по себе формулировка

время перерыва для отдыха и питания (обед) увеличивается до 2-х часов за счет рабочего времени

Сергей

выглядит двусмысленно, на мой взгляд. Можно предположить, что вам будут давать возможность отдыхать больше, но при этом оплачивать дополнительный час как рабочее время.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужна ли регистрация ИП или самозанятость для торговли на eMAG и законны ли операции с криптовалютой в РФ?
Здравствуйте! Я планирую начать работу на международные торговые площадки eMAG которая принадлежит Румынии. Как мне сказали вид моей деятельность за который я буду платить НДФЛ - операционный доход. Моя функция будет обрабатывать заказы выбранные покупателем в моем магазине , оплачивать их себестоимость, торговая платформа отправляет мои товары заказчику, после выкупа товара покупателем мне возвращается себестоимость товара , + прибыль %. Платформа говорит о том, что EMAG Global Store и Российская налоговая служба завершили налоговое подключение. Поэтому часть средств, заработанных продавцами в ENAG Global Store, должна быть оплачена через EMAG Global Store. После завершения оплаты. Информация будет внесена в Налоговую службу России. Поэтому, когда вы завершите оплату здесь. Вам не нужно продолжать платить налоги до обращения в налоговую службу РФ. Деньги которые я буду вводить и выводить с торговой платформы осуществляется через Криптовалюталютные биржи , к примеру bingx и abcex Вопрос : 1. Нужна ли мне регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого? Ведь я не буду вести офлайн-магазин, а лишь интернет-магазин. 2. Является законно такой вид деятельности согласно законам РФ? 3. Законно ли операции с USDT в РФ через криптовалютные биржи P2P-платформа?
, вопрос №4964044, Наталья, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать с банка моральную компенсацию за предоставление некорректных данных счета?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я взыскать с Т банка моральную компенсацию за то что они предоставили некорректные данные моего счета и сославшихся на то что отправитель сам ведь их некорректно, после чего мне пришлось отменить клиента и потратить деньги на такси для разбирательства с отправителем. В итоге я потерял рабочее время это 3000р и такси туда и обратно 400р. По этому они признали что вина их , но от банка слышу просто мы сожалеем
, вопрос №4963529, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: как доплата другого человека за проработанное время оказалась в моих стимулирующих, и законно ли оплачивать людям переработку из стимулирующих средств?
Работаю в ДОУ. После получения зарплаты, ко мне подошла делопроизводитель и сказала, что в моих стимулирующих выплатах случайно оказалась доплата другого человека за проработанное время, и попросила вернуть написанную на листочку сумму наличными другому человеку. Я отказалась. Меня просили подписать заявление о том, что я разрешаю удержать указанную сумму из своей следующей зарплаты. Я также отказалась. Никакого уведомления о счетной ошибке мне предоставлено не было. Вопрос: как доплата другого человека за проработанное время оказалась в моих стимулирующих, и законно ли оплачивать людям переработку из стимулирующих средств?
, вопрос №4961535, Виктория, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли быть такое, что на эту процедуру не выделяют деньги?
Здравствуйте, я работаю в школьной столовой, повар. На протяжении 5 лет, я оплачиваю гигтест самостоятельно. Медосмотр у нас за счёт организации, а вот гигтест почему-то нет. На сколько правильно поступает руководитель? И законно ли это? Что бы сам повар оплачивал гигтест. Может ли быть такое, что на эту процедуру не выделяют деньги?
, вопрос №4960772, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, может ли иностранный работник с профессией в патенте подсобный рабочий, работать выжигальщиком древесного угля
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли иностранный работник с профессией в патенте подсобный рабочий, работать выжигальщиком древесного угля
, вопрос №4959959, Ольга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.12.2017