Должны ли смены в праздничные дни оплачиваться в двойном размере?
Здравствуйте,я работаю на ип,мои смены 30.12,31.12,5.01,6.01,7.01 должны ли они оплачиваться вдвойне?
, Яна, г. Междуреченск
Здравствуйте,я работаю на ип,мои смены 30.12,31.12,5.01,6.01,7.01 должны ли они оплачиваться вдвойне?
Здравствуйте Яна!
Рабочая смена, выпавшая по графику на субботу или воскресенье, оплачивается как обычный рабочий день (ст. 111 ТК РФ).
Смена в нерабочий праздничный день всегда оплачивается в двойном размере.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Таким образом, за рабочую смену 5, 6, 7 января Вам должны оплатить в двойном размере.
Спасибо огромное,4 года работала за спасибо оказывается