8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Надо ли платить в ПФР,если платит работодатель?

Здравствуйте. У меня есть открытое ИП. но она не работает. Работаю официально на работодателя. Должен ли я платить в ПФР если платит работодатель?

13 декабря 2017, 14:35, Алексей, г. Ижевск
Анна Егорова
Анна Егорова
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Алексей! Да, если у Вас открыто ИП то есть вы сами зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя вы должны ежеквартально платить взносы в ПФРФ, на данный момент квартальная сумма составляет 5850рублей, соответственно годовая 23 400рублей. Что касается вашего работодателя, то он платит за Вас как за работника, а Вы должны платить еще как ИП даже если открытое ИП не работает. Вам тогда следует закрыть ИП, чтобы не платить взносы, если деятельность никакая не осуществляется.

13 декабря 2017, 15:45
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва

Добрый вечер! В ПФР вы ничего не должны платить. А вот в налоговую вы обязаны уплачивать фиксированные страховые взносы на ОПС и ОМС ежегодно до 31 декабря текущего года. На 2017 год сумма взносов составляет 27990 руб. вне зависимости от ведения деятельности и системы налогообложения.

13 декабря 2017, 20:16
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
К в организации не было возможности платить больше, но работодатель доплачивал другим образом, при этом был
Добрый день! Подскажите, уволилась сотрудница по собственному желанию. Через 2,5 месяца пришло исковое заявление в суд. Она заявляет, что ей с 2015 - 2018 год платили зп 2785,а остальное обещали потом. Приложила расчёт по неустойки. Но ситуация такова. В 2015 году все сотрудники написали заявление на уменьшение зп до 2785, т. К в организации не было возможности платить больше, но работодатель доплачивал другим образом, при этом был допник и приказ о смене оклада на сумму 2785, а 2017 и 2018 - она была в отпуске без сохранения зп. На момент увольнения все документы были в личном деле, когда пришло от неё письмо, там были указаны приложения :приказ о приёме, приказ о увеличение оклада, но приказ о уменьшении оклада и допник не были приложены, но в личном деле их тоже не оказалось, хотя были точно, а также исчезли документы о отпуске без сохранения зп. И получается что организация ей должна 2000 000 рублей. Как доказать кражу документов, по всем сотрудникам все на месте, а именно по ней практически ничего нет, как доказать нашу правоту? В 2014 ей сменили оклад на 28800,потом в 2016 уменьшили до 2785,а в 2019 опять увеличили до 28800,причем на последную смену оклада есть допник и приказ. Т. Е. По ее логике получается ей с 2014 два раза сменили оклад на одну и ту же сумму.
09 октября 2020, 22:33, вопрос №2882344, Марина, г. Курск
1 ответ
Взыскание задолженности
Как платить кредит, если работодатель не предоставляет документы?
Здравствуйте Работаю по договору! Сейчас гостиница не работает ! Как платить кредит если работодатель не предоставляет документы ?
10 апреля 2020, 12:58, вопрос №2739177, Танюша, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Как будет платить заработную плату работодатель пока объявлен нерабочий месяц?
Как будет платить заработную плату работодатель пока объявлен нерабочий месяц? Я получаю оклад и ежемесячную премию
07 апреля 2020, 18:37, вопрос №2736119, Сергей, г. Омск
4 ответа
400 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Могут ли меня обязать платить за первый и второй квартал этого года платить в Пенсионный фонд за водителя без ИП, как за моего работника. Либо есть другие меры наказания в виде штрафа
Добрый день!!!Подскажите пжл. как мне быть? Ситуация у меня получилась следующая я Открыла в 2012 году ИП ОКЭВД 63.40, "Организация перевозки грузов" и уплачивала налог ЕНВД, в середине этого года налоговая мне сообщила что мой ОКЭВД не подходит под ЕНВД и автоматом перевела меня на ОСНО, я являюсь диспетчером в собственности машины у меня нет, сейчас у меня проходит камеральная проверка, я с водителями заключала договор на оказание автотранспортных услуг , но как выяснилось что я не могла заключить договор с физ. лицом а только с ИП, говорят тогда я должна была взять его на работу , как работодатель я не оформлена и трудового договора у меня с водителем не было. Подскажите пжл. что мне грозит в этом случае.Могут ли меня обязать платить за первый и второй квартал этого года платить в Пенсионный фонд за водителя без ИП, как за моего работника. Либо есть другие меры наказания в виде штрафа. Спасибо заранее!!!
27 октября 2015, 09:18, вопрос №1020574, Марина, г. Липецк
20 ответов
Гражданское право
Могу ли я потребовать от работодателя, чтобы меня уволили по сокращению?
Добрый день! В нашей компании уже 3 месяца задержка заработной платы и когда будут платить неизвестно. Мне надо кормить ребенка, платить коммунальные платежи и т.д., очень тяжело... Я понимаю, что надо искать другую работу, но на это надо время и это время тоже надо на что-то жить. Поэтому у меня к Вам такой вопрос: Могу ли я потребовать от работодателя, чтобы меня уволили по сокращению? Не просто уволиться по собственному желанию, а чтобы у меня были хоть какие-то деньги (я имею ввиду пособие при сокращении) на какое-то время, пока я буду искать новую работу? Буду очень благодарна, если вы поможете мне разобраться в этой ситуации, подскажите, как правильно поступить!
25 февраля 2015, 09:07, вопрос №739839, Олеся, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 18.12.2017