Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На основании каких документов можно не возвращать переплату?
При увольнении была выплачена компенсация за отпуск. С момента увольнения прошло 3 месяца. Сейчас оказалось, что деньги переплачены и требуют вернуть. Правомерно ли это?
Добрый день! В данном случае произошла счетная ошибка вашего работодателя.
Денежные средства подлежат возврату.
Подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: — счетной ошибки;