Перевод на другую должность женщины с ребёнком до 3 лет
В связи с организационно штатными мероприятиями в подразделении. Мой отдел ликвидируется и будет преобразован в сектор. Мне выдали уведомление что моя должность подлежит сокращению и будет исключена из штатного расписания, в связи с чем трудовой договор будет расторгнут на основании пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Я имею трёх детей 13, 11 младшему 1,8. Также проинформировали что вакантных должностей нет на момент вручения уведомления.
Правомерно ли мне выдано уведомление?
Имеют ли право перевести меня на нижестоящую должность? Перевести в другой отдел?
Имею ли я первоочерёдное право на новые должности образующиеся в новом секторе ?
Буду очень признательна за ответ, спасибо!!!