Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сколько полагается отпускных дней преподавателю доп образования перед декретом?
Я преподаватель доп.образования в ЯНАО. Наш отпуск составляет 80 дней, только летнее время. Помогите, пожалуйста, рассчитать сколько дней отпуска мне полагается, если я хочу пойти в ежегодный отпуск перед больничным листом с января месяца, после рождественких праздников. А больничный лист у меня начитается в середине марта 2018 года. После последнего отпуска я проработала 4 месяца.
Помогите, пожалуйста, рассчитать сколько дней отпуска мне полагается, если я хочу пойти в ежегодный отпуск перед больничным листом с января месяца, после рождественких праздников.
Мария
вам ни к чему рассчитывать что-либо кроме начала вашего очередного рабочего года. Вы вправе взять отпуск в полном объеме, если отработали хотя бы один день в счет очередного рабочего года, за который вам отпуск еще не предоставлялся.
Начало рабочего года в общем случае определяется датой первоначального приема на работу, если не было периодов, когда рабочий год «сдвигался» (отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней, отпуск по уходу за ребенком, прогул, отстранение от работы и т.п.).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
, вопрос №5008235, Миля, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! В настоящий момент работодатель систематически нарушает мои трудовые права, а именно:
Задержка выплаты заработной платы. Мне не выплачена заработная плата за январь 2026 года и за первую половину февраля 2026 года.
Нарушение порядка увольнения и невыплата расчета при увольнении. 09.02.2026 я подала генеральному директору заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель отказался подписывать мое заявление и до настоящего времени не издал приказ об увольнении, не произвел со мной окончательный расчет.
Незаконный отказ в выплате причитающихся сумм. Свое бездействие руководство мотивирует отсутствием денежных средств в организации, что, по моему мнению, является незаконным, так как финансовые трудности работодателя не освобождают его от обязанности своевременно выплачивать заработную плату и производить расчет при увольнении.
На мои неоднократные устные и письменные требования о выплате задолженности и проведении расчета руководство отвечает отказом.
На сегодняшний день сумма задолженности передо мной составляет около 190 000 (Сто девяносто тысяч) рублей, в том числе: заработная плата за январь 2026 года; заработная плата за первую половину февраля 2026 года; неотгуленные отпускные дни
, вопрос №5007679, Виктория, г. Обнинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Упд на выполненные работы не подписаны заказчиком.
Упд датированы 18.05, переданы по ЭДО 26.05. В доп соглашении прописаны сроки подписания по ЭДО ( 5 рабочих дней), если не поступило мотивированного отказа.
В июле заказчик присылает мотивированные возражения от подписания упд. На сколько это правомерно? Можем ли мы упд подписать в одностороннем порядке 18.05 ссылаясь на доп соглашение, истечение сроков для предоставления мотивированного отказа? Работы выполнены , объект эксплуатируется.
, вопрос №5007336, Алена, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я ездила с группой и с преподавателями своего колледжа на нашу базу отдыха для уборки територии и домиков, в ходе уборки водитель автобуса начал употреблять алкоголь , заставлял меня пить с ними и схватил меня за талию, мой молодой человек подошел к нему с вопросом "что вам от неё нужно?" на что получил ответ "мне ты нафиг не нужен, мне нужна твоя подружка" в ходе словестного конфликта у них завязалась обоюдная драка и после чего водитель Карпов Михаил Сергеевич стал угрожать, что если я и мой молодой человек перед ним не извинимся, то он набьёт нам лица. У меня была очень сильная истерика, я успокаивалась только благодаря успокоительным. На утро написала заявление на Карпова (водителя) в полицию, дело передали в следственный комитет. Что ждёт дальше? Какой вердикт может вынести СК?
10-го мая 2026 года, я и другие ребята вместе с преподавателями и директором учебного заведения, поехали на базу Арахлей, с целью уборки. На протяжении дня преподаватели употребляли алкогольные напитки, и водитель автобуса в том числе. Водитель автобуса Михаил Сергеевич на протяжении дня настойчиво уговаривал меня пить с ним алкоголь, я отказывалась всегда. После чего, я понесла кухонные приборы на кухню и Михаил Сергеевич пошёл за мной, зайдя на кухню он трогал меня за талию, это видели все ребята. Я сразу же в этот день со своим молодым человеком от тудого уехала, подала заявление в полицию, но ответа так и нет, прошло больше 2-х месяцев. Что мне делать в этом случае? Ребята отказываются давать показания, в связи с тем, что не хотят разбирательство с полицией , кроме моих слов и слов моего молодого человека доказательств нет, преподаватели и самиволитель стоят на том что такого не было....
, вопрос №5004365, Снежанна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
добрый день! Я имею образование педагогического колледжа учитель начальных классов и сейчас прошла переподготовку на педагога-психолога. могу ли я работать педагогом психологом не имея высшего образования
, вопрос №5003398, Клиент, г. Бузулук
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.