Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель организовать кассу для выплаты заработной платы?
Здравствуйте! В организации отсутствует касса и, соответственно, кассир, обязан ли работодатель всё это организовать для выплаты заработной платы наличными для пары-тройки работников и в какие сроки? Штат сотрудников порядка 100 человек, для всех - понятное дело, а вот для нескольких - меня терзают сомнения...
Добрый день,
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. (ст. 136 ТК РФ).
Поскольку в штате нет кассира, то
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. (ст. 60.2 ТК РФ)
т.е. приказом работодатель назначает работника, который будет исполнять обязанности кассира в период выплаты ЗП (с… по..).
Приказ обязателен: кассир — материально-ответственное лицо.
С уважением,