Добрый день. Имею одно высшее техническое образование. В настоящий момент работаю и дополнительно получаю среднее специальное образование в государственном медицинском колледже. Имею ли я право на получение оплачиваемого отпуска для сдачи сессии при наличии справки-вызова?
Доброго времени суток, Светлана!
Согласно нормам ТК РФ предоставлять отпуск для сдачи сессии в рамках получения еще одного образования организация не обязана. Исключение составляют случаи, когда сотрудник получает образование по направлению от работодателя.
Если с работником заключили ученический договор и направили на обучение, то, как правило, у него сохраняется обязанность отработать в организации в течение определенного периода после получения диплома. Таким образом, работодатель страхует себя от оттока профессиональных кадров, в обучение которых были вложены средства.
Всего Вам хорошего.
Имею одно высшее техническое образование. В настоящий момент работаю и дополнительно получаю среднее специальное образование в государственном медицинском колледже. Имею ли я право на получение оплачиваемого отпуска для сдачи сессии при наличии справки-вызова?
Светлана
Добрый день!
Согласно нормам ТК РФ предоставлять отпуск для сдачи сессии в рамках получения еще одного образования организация не обязана. Исключение составляют случаи, когда сотрудник получает образование по направлению от работодателя.
Лошкарева Ирина
Коллега, у Вас, похоже, свои нормы ТК РФ!
В соответствии с ТК РФ (ст. 177)
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Светлана, Вы получаете образование уровня среднего профессионального образования впервые, поэтому имеете право на компенсации и гарантии в соответствии со ст. 174 ТК РФ, в том числе, на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, если обучаетесь по очно-заочной или заочной форме обучения, и без сохранения заработной платы, если обучаетесь очно.
Удачи Вам!
