Может ли муж взять дополнительный отпуск для помощи жене в период отпуска по беременности и родам?

Добрый день! Может ли муж, отгуляв отпуск ежегодный в феврале, получить отпуск дополнительный, при нахождении жены в отпуске по беременности в августе-сентябре? И если да, будет ли он оплачиваться?

Спасибо.

08 декабря 2017, 10:18, Ольга

Евгений Свекровкин

Юрист, г. Ярославль

Добрый день, Ольга,

Дополнительный отпуск возможен только за свой счет, оплачиваться не будет.Бесплатного не предусмотрено. Можно только взять очередной в удобное время, если он его еще не отгулял за текущий год. В феврале же будет 2018, так что в Вашем случае он может взять основной отпуск.При расчете отпусков берется именно календарный год

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Всего Вам доброго

08 декабря 2017, 10:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Медицинское право

Можно ли оформить декретный отпуск в России при наблюдении беременности в Египте?

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.

19 июля, 18:04, вопрос №5007128, Анна, г. Новоалександровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Влияет ли выплата по беременности и родам на назначение единого пособия?

Я в в разводе , не подавала на алименты , хотела спросить если я молочку выплату в 30 недель по беременности и родам и продлить единое пособие , мне его могут отказать потому что у меня появился доход

18 июля, 07:53, вопрос №5006376, Евгения Успехова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Положено ли пособие по беременности и родам, если декрет начался через 2 дня после окончания вуза?

Здравствуйте, закончила ВУЗ 30 июня, а 2 июля вышла в декрет, положена ли мне выплата по беременности и рода?

14 июля, 15:44, вопрос №5003776, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять отпуск авансом перед больничным по беременности и родам?

С 27 августа начнется больничный по беременности и родам, закончится 13.01.27г. До больничного хочу взять отпуск. К августу у меня будет 9 дней. Хотела бы взять 20 дней, а 11 дней авансом забрать. К 14 январю следующего года у меня получется долг по дням будет? Дата приема на работу 26.11.2024

13 июля, 17:19, вопрос №5002914, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.