8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заставить работодателя выплатить зарплату при неофициальной работе?

Здравствуйте.

Такая ситуация: знакомый пригласил приехать в Волгоград на работу. Он там был в должности начальника участка от субподрядчика. Рассказал. что з/п составляет 40000 в месяц плюс суточные в размере 300/сутки. Официально так и не устроили. Вернулся оттуда 26 ноября за их счет. Нашел Генерального директора этой фирмы у него дома. т.к. на телефонные звонки он не отвечал. Есть запись разговора с ним, где он утверждает, что генподрядчик ему не платит и поэтому он не платит мне. Обещал рассчитаться со мной в начале декабря. На телефон снова не отвечает и ни слуху, ни духу. есть фотографии, подтверждающие мою работу там, переписки с начальником участка/прорабом, табеля, которые он отсылал на фирму по почте и его почтовая переписка. Подскажите как и куда в таком случае составлять заявления (документы).

Показать полностью
, Александр, г. Краснодар
Сергей Нестеров
Сергей Нестеров
Адвокат, г. Череповец

Александр, добрый день. В соответствии со ст.67 Трудового кодекса  трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. 

Таким образом, у вас имеются доказательства допуска вас к работе, т.е. факт трудовых отношений установлен, вам надо подать соответствующие жалобы о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию и прокуратуру. При необходимости составить жалобы — обращайтесь, буду рад помочь !

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться кнопкой “Сообщение юристу/общаться в чате” под фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с более детальным разбором ситуации, предоставлением судебной практики или составление документа по Вашему вопросу.
С уважением, адвокат Сергей Нестеров.       

1
0
1
0
Дата обновления страницы 07.12.2017