Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться по собственному желанию без обязательной отработки?
Здравствуйте,могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки,по причине смены места жительства (прописки) ?
Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ, Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Вы можете уволиться по соглашению сторон, если работодатель будет на это согласен
Здравствуйте!
Только по соглашению сторон.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Работодатель будет требовать отработку, могу ли я предоставить ксерокопию паспорта, как подтверждение прописки в другой области и не отрабатывать 2 недели?
Юлия
Поймите, что не работодатель требует «отработки», а Трудовой кодекс обязывает Вас уведомить работодателя за две недели до увольнения.
Если работодатель не согласен уволить раньше, то нужно работать две недели.
Здравствуйте! Смена места жительства не обязывает работодателя к расторжению трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении. Увольнение ранее срока предупреждения достигается соглашением между работником и работодателем.
Доброго времени суток, Юлия!
Да коллеги полностью правы, и да если работодатель будет настаивать на отработке то Вам предаётся отработать эти две недели. Если Вы уже написали заявление на увольнение и просите в нём уволить Вас без отработки нужно дождаться ответа работодателя на данное обращение.
Если такого заявления Вами не написано то напишите его и просите уволить без отработки в такой то срок, можете указать причину увольнения как переезд в другое место жительства, предоставить копию билета на определённое число. Я не встречал в практике работодателей которые бы при таких ситуациях препятствовали увольнению в сокращённый период.
С Уважением В.Г. Бровченко.
Работодатель будет требовать отработку,могу ли я предоставить ксерокопию паспорта,как подтверждение прописки в другой области и не отрабатывать 2 недели?