8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли мой муж брать сразу 28 дней отпуска?

Здравствуйте. Мой муж работает на складе. Я не работаю и получаю пособие на ребенка до 1.5 лет. Может ли мой муж брать сразу 28 дней отпуска? А то начальник склада дает только в его рабочий год ему 2 недели подряд, потом через пол года 1 неделю. 4ю он не отгуливает, по расчетам 2.33 выходит она на следующий его рабочий год. Как нам быть? На какие статьи ссылаться? Ребенку 4 месяца. Заранее спасибо.

, светлана, г. Москва
Андрей Виноградов
Андрей Виноградов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

По общему правилу, в соответствии с абз. первым статьи 123 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Причем это график обязателен как для работника, так и для работодателя.

Ваш муж мог бы (имел бы право на это) потребовать предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков, но при условии вашего нахождения  в отпуске по беременности и родам. Причем в этом случае ваш муж был бы вправе попросить полный отпуск за рабочий год (в общем случае — 28 календарных дней).

Так как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, а не в отпуске по беременности и родам, то в данном случае это исключение из правила на вашего мужа не распространяется.

0
0
0
0

Что касается очередности предоставления отпусков, то повторюсь, она закрепляется в графике отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (если имеется) не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Но, по договоренности с работодателем, отпуск может быть (не обязан) предоставлен в удобное для работника время. Из вопроса не совсем понятно, считаете ли вы, что работодатель нарушил право вашего мужа на отпуск 28 календарных дней в году. Во всяком случае, информации в вопросе для ответа, недостаточно.

0
0
0
0
светлана
светлана
Клиент, г. Москва

Муж работает с 18 марта 2014 года. В 2016 он в январе отгулял неделю потом в матрте неделю. В сентябре 2 недели, в январе 2017 дают неделю и только в июле 2 недели и неделю в ноябре 2017. Ткой гиафик на 2017 год. Тоеесть в рабочем году с 18 марта по 17 марта у него только 3 недели о пуска. А четвертой нет.

Похожие вопросы
Семейное право
У моей свекрови три сына, старший(мой муж) и средний сын, мобилизованные на СВО.Младший сын(20 лет) в этом году
Здравствуйте!У моей свекрови три сына,старший(мой муж) и средний сын,мобилизованные на СВО.Младший сын(20 лет) в этом году заканчивает техникум,и его призывают в армию.Имеют ли право его призывать,если у свекрови двое сыновей на СВО,а мужа нет.Т.е.младший сын сейчас ее содержит.Она не работает,до пенсии два года.
, вопрос №4089761, Виктория, г. Москва
Недвижимость
Можно ли участие мужа в СВО считать весомым аргументом для прекращения договора найма?
Здравствуйте. Мой муж подписал контракт и уехал на СВО. Мы арендуем квартиру у физлица. В договоре найма предусмотрены штрафные санкции в случае досрочного расторжения. Но ситуация сложилась таким образом, что в данной ситуации, нам эта квартира больше не нужна. Можно ли участие мужа в СВО считать весомым аргументом для прекращения договора найма?
, вопрос №4089834, Евгения, г. Москва
Наркотики
Так вот вопрос, будет ли суд, если полиция сразу не сделала обыск с собакой и отменили анализы крови?
У меня такой вопрос. Вот допустим меня повязали со знакомым за распространение наркотиков, но я эти наркотики не трогал и вообще не прикасался и не участвовал, просто смотрел . Но это пред история. Так вот вопрос , будет ли суд , если полиция сразу не сделала обыск с собакой и отменили анализы крови ?
, вопрос №4089734, Николай, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, мой муж мобилизованный в октябре 22 года, получил тяжёлое ранение в августе
Здравствуйте, скажите пожалуйста, мой муж мобилизованный в октябре 22 года, получил тяжёлое ранение в августе прошлого года, с тех пор находится то на лечении, то на ввк, в феврале его признали годным и отправили назад на Украину, но тк он не был ни разу в отпуске, его опустили домой отгуливать, в отпуске стал трудиться дома по ремонту, у него снова появились очень сильные боли, перестал спать, теперь снова в госпитале. У нас двое ребятишек, мы ждем третьего, срок 23 неделя, есть ли у него шансы уволиться как многодетному у отцу, раз по здоровью не увольняют?
, вопрос №4089386, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.12.2017