Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сколько выходных должно быть в месяце при гибком графике с суммированным учетом рабочего времени?

Сколько выходных должно быть в месяце при гибком графике с сумированным учетом рабочего времени и учетным периодом 3 месяца?

03 декабря 2017, 11:04, Виталий, г. Новокузнецк

суммированный учет рабочего времени

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Виталий.

При суммированном учете рабочего времени не регламентируется количество выходных дней, потому то он и называется суммированным, ведь продолжительность ежедневной /еженедельной работы не укладывается в норму — это условие введения суммированного учета.

При таком учете работник должен «укладываться» в норму рабочего времени за учетный период ( в вашем случае — 3 месяца) по Производственному календарю, поэтому график работы должен быть соответственно составлен. То есть тут индивидуальный подход — исходя из нормы времени и продолжительности смен.

Но также должно соблюдаться правило о том, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

03 декабря 2017, 13:51

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Сколько такие услуги будет стоить?

Не исполнение договора купли-продажи на поставку кухонной мебели. Мебель заказывалась и была оплачена мной еще в начале января на сумму около 180 тыс. р. Исполнителем договора указан ИПешник. Кухня не поставлена. Досудебная претензия составлена и отправлена 3 апреля. С 10 апреля ИП на телефон не отвечает, сообщения в месенджере не читает. От вас хотелось бы, что бы вы составили исковое заявление на предмет возмещения оплаты и требование неустойки. А так же подали его в Тимирязевском районном суд города Москвы. Сколько такие услуги будет стоить?

22 апреля, 14:49, вопрос №4094314, Александр, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Гражданское право

Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

Компания должна денежную сумму. Ей был просрочен срок уплаты денежных средств. Далее компания составило гарантийное письмо, где будет уплачивать долг равными платежами с процентами за задержу в течении полугода. Поступил 1 платеж и часть второго. Никаких платежей дальше не следует. Я пишу компании свои возмущения, но пока никаких действий не делал, чтобы надавить на них и получить свои деньги. Вопрос. Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

22 апреля, 11:34, вопрос №4094067, Владислав, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Я увольняюсь с 27 апреля 2024 года, будет ли 27 апреля для меня рабочим днем, ведь это рабочий день за 29 апреля, когда я уже уволюсь

Я увольняюсь с 27 апреля 2024 года,будет ли 27 апреля для меня рабочим днем,ведь это рабочий день за 29 апреля,когда я уже уволюсь

22 апреля, 10:50, вопрос №4093973, Ольга, г. Щербинка

1 ответ

3400 ₽

Вопрос решен

Таможенное право

Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?

Здравствуйте. Вопрос по импорту табачных изделий из Китая. Имеем производителя-поставщика. Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?

21 апреля, 11:07, вопрос №4092915, Алексей, г. Москва

10 ответов

Военное право

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО, у него по времени должен быть отпуск, он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО,у него по времени должен быть отпуск,он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?

20 апреля, 11:16, вопрос №4092027, Светлана, г. Москва

1 ответ