День добрый получилттравму на работе попросили шоб я не говорил врачу что на работе получил иначе начнуться проверки и все жеско попадут я написал шо обычная травма в итоге получил зарплату на 6 тысяч меньше больничный день оплачивался по 100р. Можно ли переделать больничный лист на производственную травму чтоб наказать этих козлов.
Работодатель ввел Вас в заблуждение. Срока давности по расследованию производственных травм не существует. Поэтому Вы вправе в любой момент потребовать дополнительного расследования случившегося с Вами. Если Ваш работодатель будет настаивать на непроизводственном характере Вашей травмы, Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду. Нужно будет доказать спустя несколько месяцев факт производственной травмы (свидетели, готовые подтвердить случившееся с Вами, имеются ли какие-либо вещественные доказательства и т.д.) За сокрытие факта производственной травмы на работодателя может быть наложен штраф.
Ваши права нарушены работодателем, травму на работе обязаны были зафиксировать, как производственную.Обратитесь к руководителю и объясните о последствиях, которые возможны в случае обращения вами в инспекцию по труду, прокуратуру и суд за защитой своих прав. Сообщите, что не желаете их наступления, но тем не менее будете вынуждены так поступить, если травму не оформят, как производственную. Можете записать разговор на диктофон (может пригодиться в суде).
