Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком, как бабушка за внуком?
Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком, как бабушка за внуком, ПОСЛЕ получения уведомления о сокращении?
Здравствуйте!
Действующее законодательство не ограничивает право женщины либо иного родственника (в т.ч. бабушки ребенка), фактически осуществляющего уход за ребенком, требовать предоставления ей отпуска по уходу за ребенком в том числе и после получения от работодателя уведомления о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
Трудовой кодекс РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет…
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
...На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).