Расторжение ученического договора, если размер стипендии не соответствует ТК РФ
Согласно ученического договора мне организация платиттипенд
Согласно ученического договора организация выплачивает мне ежемесячную стипендию в размере 2000 руб. (это прописано в договоре), а согласно ТК РФ сумма должна быть не ниже МРОТ. Является ли это причиной досрочного расторжения договора?
У вас спорная ситуация, разрешить которую в случае, если не получается достигнуть согласия, сможет только суд. В 2013 действовало иное законодательство (смотря какая дата заключения договора), это все нужно анализировать по редакциям нормативных актов, действовавшим на момент спорных правоотношений.