Что делать, если прошел срок подачи уведомления в ФМС?

Здравствуйте. Уволили иностранца 23.10.2017г. и не уведомили ФМС затем приняли в др организацию и тоже не уведомили, что можно придумать

Валентина

Валентина, добрый день! Да в общем ничего уже, ждать когда истечет срок давности по данным правонарушениям /(год) и надеяться что данный факт не вскроется раньше. Либо если ранее не было привлечения к административной ответственности направлять сейчас и рассчитывать на то что ограничатся предупреждением на основании ст. 4.1.1 КоАП

Добрый день!

Увольняйте иностранного гражданина из последней организации. Позже можете оформить приём на работу данного гражданина повторно, только при повторном оформлении на работу не забудьте уведомить органы миграции МВД в 3-х дневный срок о приёме.

На сегодняшний день, вы совершили 2 правонарушения предусмотренных статьёй 18.15 КРФоАП.

часть 3. Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Если вы принимаете гражданина республики Беларусь, то уведомлять о приёме либо увольнении не требуется.