Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить по причине судимости и каковы последствия?
Человек имевший судимость за тяжкое преступление , может работать в больнице ? Согласно ст.351.1 тк рф , работатель в праве отстранить такого работника на основании ст .83. п.13?
- image_rest_5a18f6bd8bd2c2.00921961.jpg
Спасибо , убрать из ИЦ МВД информацию возможно?
Добрый вечер , а если скажут все равно увольняйся , как быть мне ?
Доброе утро , вот существует информация что данные лица не могут работать , где есть дети т.е .,
Добрый вечер, Василий. Согласно ст. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере медицинского обеспечения не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации и (или) составления необходимых юридических документов на платной основе.
Если человека взяли на работу и он год в больнице проработал , а потом вдруг попросили справку о судимости , и там выяснили что он не подходит по ст 351.1 тк , то как с ним могут поступить?
Должны уволить, так как работник в соответствии с законом не может занимать должность.