Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работник платить за форму при увольнении во время стажировки?
Работник стажируется с мая. Решил уволиться, т.е. стажировка все еще идет. Когда он сообщил об увольнении, ему сказали, что он должен заплатить 20 тыс. рублей за форму и обучение. Форма в хорошем состоянии.
Должен ли работник платить за это и на каком основании? Есть ли какой-то нормативный документ?
, Анастасия, г. Тольятти
Денис Кузнецов
В данном случае следует смотреть только договор о прохождении стажировки, и о предоставлении форменной одежды, какой срок работник должен отработать что бы не платить за форму,. В этом же договоре указано стоимость формы, Большая вероятность что эти документы работник все таки подписал.Если у вас их не осталось обратитесь к работодателю, у него есть второй экземпляр. Если он его не предъявит то и вопрос решится сам по себе.