Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель назначать отпуск своему сотруднику на свое усмотрение?
Здравствуйте,может ли работадатель указывать отпуск своему сотруднику на свое усмотрение без согласования работника
Алла здравствуйте! Если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, то он предоставляется согласно графику, составляемым в конце года на следующий год. График согласовывается с профсоюзом.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.