Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет переработки за месяц при работе с годовым учетом рабочего времени с почасовой оплатой
Работаю с годовым учетом рабочего времени с почасовой оплатой. Сколько дней недоработки у меня в марте 2017г. если я фактически отработал 168 часов из них 16 часов мне оплатили в двух кратном размере(праздничные 8 марта).По марту при подсчете годовой переработки мне ставят недоработку 23 часа.Спасибо.
Здравствуйте, Владимир.
Если работник трудился в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Если же работа в праздничный день не включалась в норму рабочего времени, то с согласия работника денежная компенсация может быть заменена предоставлением ему другого дня отдыха. В этом случае оплата за работу в праздничный день производится в одинарном размере.Исходя из изложенного вами, нельзя сделать однозначный вывод — трудились вы 8 марта по графику или сверх своего рабочего графика.
А от этого зависит, как должен быть учтен этот день в норму времени и как оплачен.