Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законен ли сбор персональных данных о кандидате на вакантную должность посредством анкетирования?

Добрый день.

Насколько законен сбор персональных данных о кандидате на вакантную должность путём заполнения анкеты перед проведением собеседования? И должен ли работодатель как оператор персональных данных предоставить какие либо положения по обработке ПД чтобы убедить в том что данные не уйдут налево?

Собираемые данные:

1. ФИО

2. Серия и номер паспорта

3. Кем и когда выдан паспорт

4. Прописка

5. Адрес проживания

6. Контакты ближайших родственников

17 ноября 2017, 23:57, Глеб, г. Москва

прописка

Федор Миндзар

Адвокат, г. Самара

Указанная анкета противоречит закону, поскольку не соответствует заявленным целям. Согласно

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных»Статья 5. Принципы обработки персональных данных

(в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.
2. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.

18 ноября 2017, 04:55

Глеб

Клиент, г. Москва

А что в моем случае модно считать целью сбора и обработки ПД?

18 ноября 2017, 09:48

Федор Миндзар

Адвокат, г. Самара

Заключение трудового договора, для этого зачем нужен телефон родственника и др. данные.

18 ноября 2017, 09:59

Похожие вопросы

1000 ₽

Вопрос решен

Военное право

Командир части не доволен моей работой и хочет переназначить меня на должность в пехотном подразделении

Я являюсь военнослужащим по контракту, занимаю официально офицерскую должность и уже являюсь временно исполняющим обязанности своего начальника. Командир части не доволен моей работой и хочет переназначить меня на должность в пехотном подразделении которая ниже моей текущей штатной и той которую я сейчас временно исполняю, в праве ли он это делать, и на какие вообще должности в зависимости от врид или врио он может меня назначить ? (Речь идет о назначении с должности офицера штаба на временно ио/ ид должности командира подразделения (взвода/роты)

16 апреля, 17:36, вопрос №4087312, Александр, Луганск

5 ответов

Земельное право

Законны ли действия администрации?

Здравствуйте!Вопрос такой: В аренду у администрации был взят земельный участок для строительства, на этом земельном участке было построено здание. (фундамент,само здание,окна,двери.)Осталась только внутренняя и внешняя отделка. Здание оформили в собственность. Срок аренды закончился, и теперь администрация хочет изъять здание без компенсации. Законны ли действия администрации?

16 апреля, 13:34, вопрос №4086845, Мария, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?

Я Устроился три месяца назад. Вчера сказали, что объёмы работ упали и будет сокращение. Попросили написать заявление по собственному без отработки. Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?

16 апреля, 07:30, вопрос №4086405, КОНСТАНТИН, г. Иркутск

2 ответа

Семейное право

Я истец, и при подаче иска в районный суд на лишение ответчика родительских прав, в приложениях к иску фигурируют персональные данные ответчика (паспортные данные, свидетельство о браке и т.д). Так как при лишении родительских прав участниками судебного процесса являются третьи лица - прокурор и ораны опеки, как быть с нераспространением персональных данных ответчика третьим лицам. Можно ли в приложениях к иску для судьи приложить персональные данные, а в копиях, направляемых прокурору и опеке, сделать по этим пунктам ссылку на закон о нераспространении персональныз данных. Благодарю за ответ заранее.

15 апреля, 22:13, вопрос №4086110, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Скажите, пожалуйста, законны ли действия работадателей?

Здравствуйте. Мужу необходимо оформить на работе 4 оплачиваемых выходных дня, которые положены работающему родителю ребенка-инвалида. Муж отнес все необходимые документы на работу, но сейчас у него требуют сдать оригинал справки номер 8 (у них на руках имеется копия), якобы без оригинала выходные дни они не оформлят. Мы им объясняем, что оригинал справки номер 8 мы сдать не можем, потому что этот документ на столько же важен, как и свидетельство о рождении, они этого не понимают и утверждают, что оригинал справки номер 8 можно сдавать и по запросу получить новую в паспортном столе, но ведь это не так! Скажите, пожалуйста, законны ли действия работадателей? И на какой закон опираться, чтобы они оформили эти выходные мужу и отстали от оригинала справки номер 8?

15 апреля, 08:27, вопрос №4085070, Мария Сидорчева, г. Москва

3 ответа