Когда можно предоставить отпуск на 28 дней после больничного по беременности и родам?

работнику был предоставлен отпуск на 28 кал дней в 2016 г. полностью, до 07.11.2016г. В декабре 2016 он уходит на больничный по беременности и родам. Заявление на отпуск по беременности и родам не писал. Выходит с больничного в мае 2017 г. Когда я могу предоставить отпуск 28 кал. дней за 2017 год?

15 ноября 2017, 11:51, Екатерина, г. Москва

Дмитрий Титов

Юрист, г. Чита

Здравствуйте!

Согласно ст.260 Трудового кодекса РФ, «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».

Таким образом, непосредственно после окончания больничного листа по беременности и родам работница могла претендовать на предоставления ей очередного отпуска (в полном размере), написав соответствующее заявление на имя работодателя. Если она такого заявления не писала и своим правом не воспользовалась, то Вы обязаны предоставить ей очередной отпуск за 2017 год в текущем году в соответствии с графиком отпусков либо имеете право договориться с работником о его предоставлении в другое время.

15 ноября 2017, 12:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Медицинское право

Можно ли оформить декретный отпуск в России при наблюдении беременности в Египте?

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.

19 июля, 18:04, вопрос №5007128, Анна, г. Новоалександровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как получить больничный по беременности и родам при преждевременных родах на 24 неделе?

Были преждевременные роды на 24 неделе,потом перевели в гинекологию,открыли и закрыли больничный. Что составило 4 дня. При выписке указали срок 21-22 недели и не открыли больничный по беременности и родам. Написав самопроизвольный выкидышь. Женская консультация просто открыла мне обычный больничный. Соответственно пособие я ни какое не получила.

18 июля, 18:24, вопрос №5006619, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Влияет ли выплата по беременности и родам на назначение единого пособия?

Я в в разводе , не подавала на алименты , хотела спросить если я молочку выплату в 30 недель по беременности и родам и продлить единое пособие , мне его могут отказать потому что у меня появился доход

18 июля, 07:53, вопрос №5006376, Евгения Успехова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Положено ли пособие по беременности и родам, если декрет начался через 2 дня после окончания вуза?

Здравствуйте, закончила ВУЗ 30 июня, а 2 июля вышла в декрет, положена ли мне выплата по беременности и рода?

14 июля, 15:44, вопрос №5003776, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять отпуск авансом перед больничным по беременности и родам?

С 27 августа начнется больничный по беременности и родам, закончится 13.01.27г. До больничного хочу взять отпуск. К августу у меня будет 9 дней. Хотела бы взять 20 дней, а 11 дней авансом забрать. К 14 январю следующего года у меня получется долг по дням будет? Дата приема на работу 26.11.2024

13 июля, 17:19, вопрос №5002914, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.