Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли от работника требуют оплатить ремонт авто?
Доброе утро!
В июне месяце к официальному дилеру был сдан а/м на кузовной ремонт. По разным обстоятельствам до сих пор полностью а/м отремонтирован не был. Клиенту,разумеется, это не понравилось, и в ноябре он приехал забирать а/м с незаконченным кузовным ремонтом. Документы с нашей стороны, а именно акт приема а/м и подписанная клиентом смета ремонта, где он согласен с объемами и суммой ремонта были утеряны, поэтому клиент отказался платить за выполненные работы. Документы лежали на рабочем столе в свободном доступе,кто их взял выяснить не удалось. Клиент угрожал что вызовет полицию,так как мы не имеем права удерживать а/м и платить не обязан,так как нет документов. Руководителя в этот день не было,чтобы разобраться в данной ситуации и мне пришлось отпустить а/м без оплаты.
Теперь руководство требует от меня оплаты ремонта за этот а/м. Имеют ли они на это право?
В июне месяце к официальному дилеру был сдан а/м на кузовной ремонт. По разным обстоятельствам до сих пор полностью а/м отремонтирован не был. Клиенту, разумеется, это не понравилось, и в ноябре он приехал забирать а/м с незаконченным кузовным ремонтом. Документы с нашей стороны, а именно акт приема а/м и подписанная клиентом смета ремонта, где он согласен с объемами и суммой ремонта были утеряны, поэтому клиент отказался платить за выполненные работы. Документы лежали на рабочем столе в свободном доступе, кто их взял выяснить не удалось. Клиент угрожал что вызовет полицию, так как мы не имеем права удерживать а/м и платить не обязан, так как нет документов. Руководителя в этот день не было, чтобы разобраться в данной ситуации и мне пришлось отпустить а/м без оплаты.
Теперь руководство требует от меня оплаты ремонта за этот а/м. Имеют ли они на это право?
Здравствуйте, Виталий!
Взыскать без суда понесенный ущерб без Вашего согласия работодатель не имеет право, так как прошло более месяца.
ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок,то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Не соглашайтесь, а через суд вряд ли у работодателя что-то получится.
Если у Вас возникли вопросы, обращайтесь в чате.
Удачи Вам!