Можно ли сделать перерасчет пособия по беременности и родам?

Здравствуйте. Я ушла в декретв апреле 2017. При расчете больничного делали замену лет, т.к. обосновали маленькой зарплатой за текущие 2015 и 2016 года, в 2016 был отпуск по уходу за предыдущим ребенком до трех лет.При расчете нынешнего больничного была ошибка бухгалтера и не были вычтены дни отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я написать заявление на перерасчет больничного по беременности и родам без замены лет, ведь это приведет к увеличению пособия?

13 ноября 2017, 21:39, Анна

отпуск по уходу за ребенком

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Анна.

Не совсем понятно

При расчете нынешнего больничного
Анна

это речь о больничном по беременности и родам, по которому вы ушли

в декрет в апреле 2017
Анна

Если да, то

При расчете больничного делали замену лет
Анна

на основании вашего заявления? Во всяком случае, закон предполагает, что замена лет делается только по заявлению работницы.

Если вы такое заявление подавали и это не привело к увеличению пособия, то вам не должны были его начислять таким порядком, а должны были начислить обычным.

Вам нужно обратиться в бухгалтерию, чтобы вам еще раз пересчитали пособие по обычному порядку и с заменой лет, сравнили их и выплатили пособие по варианту с наибольшим размером пособия.

13 ноября 2017, 22:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

14 февраля, 01:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

Абонент сообщил что выписался из домавладения через 3 года.Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

13 февраля, 14:38, вопрос №4856952, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала

Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.

13 февраля, 12:49, вопрос №4856813, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 15:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получить пособие по беременности при неофициальном трудоустройстве?

Добрый день. Работаю не официально,. наступила беременность, встала на учет до 12 недель. Могу ли я получить пособие от государства?

11 февраля, 17:10, вопрос №4854568, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.