Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли заключать новый трудовой договор при переходе на другую должность?
Доброй ночи. Подскажите, пожалуйста, если учитель, работающий в школе переходит на должность заместителя директора, нужно ли заключать трудовой договор? Или должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору? Должностные обязанности, оклад и критерии стимулирования меняются. При этом сохраняются и часы уроков. Помогите разобраться. Спасибо.
Здравствуйте, Ольга! Новый Трудовой договор заключать нет необходимости. Достаточно заключить дополнительное соглашение, в котором отразить все изменения трудового договора.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.