8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли лицензиат за свой счет осуществить "ребрендинг" товарного знака?

Правообладатель товарного знака передал его по лицензионному договору Лицензиату в отношении всех классов, по всему перечню товаров и услуг указанных в свидетельстве о регистрации товарного знака. Лицензиат за пользование товарным знаком уплачивает ежеквартальное роялти.

Может ли Лицензиат за свой счет осуществить "ребрендинг" товарного знака- поменять допустим его цветовое исполнение и размер шрифта, заключив договор с дизайнерской студией? Или это может сделать только правообладатель?

При условии, что товарный знак зарегистрирован как словесное обозначение- обычным черным шрифтом, а передавался по лицензии и используется в цветовом исполнении нестандартным шрифтом.

Законно ли такое действие? какие риски? Не снесет ли налоговая затраты за данную манипуляцию с расходов у лицензиата?

Показать полностью
, Антонина, г. Москва
Мария Ивашнева
Мария Ивашнева
Юрист, г. Москва

Антонина, есть некоторые юридические нестыковки в том, что Вы пишите:

1. ТЗ у нас охраняется только в том виде, в котором он зарегистрирован. Именно поэтому обычно регистрируют несколько исполнений ТЗ: словесное, словесно-изобразительное, изобразительное и т.д. 

Вы не можете передать больше прав, чем Вы имеете. Соответственно не могли передать права на использование некоего цветного ТЗ, поскольку у Вас права только на словесное обозначение.

2. По факту фирма лизензиат разрабатывает новый товарный знак на основе Вашего и может его зарегистрировать в дальнейшем. Чем соответственно нарушит Ваше право.

Здесь нужно понимать насколько существенно ТЗ будет изменен, не произойдет ли по факту создание нового. В таком случае, он уже не будет охраняться как Ваш и будет подлежать отдельной регистрации.

3. Риски для Вас:

— регистрация схожего до степени смешения ТЗ (далее нужно будет оспаривать, сначала в Роспатенте, затем в суде)

4. Налоговые последствия: снимут налоговики расходы или нет будет зависеть от многих факторов, в том числе документальной подтверждености таких расходов (то не только договор, но и техническое задание, переписка, акты и др); проявление степени должной осмотрительности при выборе контрагента (дизайнерского агенства); деловой цели такой сделки. + необходимо учесть как что будут отражены такие расходы: как расходы на создание или как расходы на переработку. Есть нюансы, в том числе в учете таких операций.

Для более глубокой аналитики нужно смотреть договор, Ваше свидетельство, договор с дизайнерами.

Мы занимается защитой интеллектуальной собственности, если нужен глубокий правовой анализ ситуации — обращайтесь.

0
0
0
0
Елена Зверева
Елена Зверева
Юрист, г. Москва

Все изменения -только с согласия лицензиара. Но! Надлежащим  использованием товарного знака является его использование с незначительными изменениями. Поэтому, если менять товарный знак в целом, то в случае претензий от третьих лиц ни вы, ни лицензиар не докажете надлежащее использование своего товарного знака.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Что мне делать и буду ли я восстанавливать бампер за свой счет?
Здравствуйте. Взял авто в аренду в таксопарке и повредил передний бампер в яме. Что мне делать и буду ли я восстанавливать бампер за свой счет?
, вопрос №4860469, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, для обследования и посещения врача эндокринолога, так как чувствую, что прогрессирует заболевание
Здравствуйте, меня зовут Надежда. Я работаю с СОШ медицинской сестрой. Хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, для обследования и посещения врача эндокринолога, так как чувствую, что прогрессирует заболевание. Ехать нужно в ближайший город за 600 км. Есть ли у меня на это право? Заранее благодарю.
, вопрос №4859951, Надежда, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Будет ли считаться нарушением опубликованное фото готового изделия?
Здравствуйте. В связи с вступлением в силу 01.03.2026 г «Закона о защите русского языка», касающегося того, что все как-либо контактирующее с потребителем должно быть на русском языке или иметь товарный знак. Вопрос: Мы продаем одежду с индивидуальным дизайном (в частности это могут быть фото и отчество, к примеру), 90% заказчиков выбирают надпись на латинице (транслитом "ОЛЕГОВИЧ - OLEGOVICH"). 1. Будет ли это считаться нарушением? 2. Будет ли считаться нарушением опубликованное фото готового изделия? (где будет эта надпись на латинице) 3. Будет ли нарушением указание возможности размещения надписи на латинице при диалоге с покупателем. Допустим, если он напишет "хочу сделать заказ", а мы направим ему примеры макетов с надписями на латинице. Будем благодарны за ответы
, вопрос №4859835, Ольга, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Являюсь ип на УСН доходы минус расходы, беру в аренду помещение и сдаю его в субаренду, все что получаю на свой
Являюсь ип на УСН доходы минус расходы, беру в аренду помещение и сдаю его в субаренду, все что получаю на свой счет считается мне в доход и порог в 20 млн очень легко будет преодолен , необходима консультация как обыграть ситуацию, чтобы в доход считалась только разница. Агентский договор мне не подойдет, мы с УК собственника заключили договор на 8 лет через росреестр.
, вопрос №4859699, Игорь, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.11.2017