8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос решен

Как дальше мне действовать?

здравствуйте!!!!!! у меня вопрос, устроенна я не официально, работаю 9 месяцев, 1-ый месяц (ученические 90 часов) мне не оплатили, начальство сказало, что видело меня редко, хотя камеры работают проверяют их регулярно, да и кто график составляет сам нам часы ставил, потом после 3-х месяцев начальница стала доставать меня по любому поводу, постоянно просит придти показывает мне мои опечатки, хотя в свое время нашим остальным сотрудникам говорит о них по телефону, проводила какие-то тесты на выявление моей личности, больше она их не кому не проводила, и когда она меня вызывает, ей нужны "зрители" один на один ничего не говорит и так постоянно, у нас на работе нет премий, но штрафуют нас регулярно, по-любому поводу.имеют ли они права штрафовать, если премий нет????? как мне быть??? заранее спасибо, на этот вопрос мне ответили спасибо, ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ????? я к вам обращалась насчет начальницы, спасибо за совет, но я не поняла с чего и как мне начать действовать, и ещё, у нас состоится собрание сотрудников, я знаю что она меня будет унижать при всех, я долго терпела и тоже молчать не буду, если она меня уволит, что тогда (повторюсь, устроенна не официально)

Показать полностью
, майя, г. Москва
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Уважаемая Майя! Я настоятельно советую вам заняться поиском работы, на которой при оформлении или в течение 3-х дней при фактическом допуске к работе с вами подпишут и выдадут на руки ваш экземпляр трудового договора, в котором в том числе будет указан и размер вашего ежемесячного заработка.

При "неофициальном" трудоустройстве вы оказываетесь незащищенной трудовым законодательством, и требовать что-либо от работодателя проблематично.

Так же имейте в виду, что за "неофициальные периоды" вам не идет трудовой стаж и не производятся социальные начисления (пенсионные, на случай нетрудоспособности и др.)

Что касается штрафов, то такого наказания ТК РФ не предусматривает и лишить работника его заработной платы (части), предусмотренной трудовым договором, нельзя. Источник беззакония в вашей организации - отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений с работниками.

Если хотите, можете оформить жалобу в трудовую инспекцию о том, что в вашей организации не заключаются трудовые договоры и выплачивается теневая зарплата.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
И что вообще возможно ли жить дальше в этой квартире?
Здравствуйте, умерла родная бабушка квартиру не приватизировала и прописана была только она,возможно переоформить договор на себя если орде на руках у внучки?И что вообще возможно ли жить дальше в этой квартире?
, вопрос №4864525, Анастасия, п. Томилино
Автомобильное право
Как мне дальше действовать, чтобы вернуть средства, и доказать свою невиновность?
Продал автомобиль 22.07.2022 г. Экземпляр подписанного с двух сторон договора купли-продажи на руках. Через некоторое время начал получать звонки с просьбой оплатить проезд по платному участку автодороги датой 09.08.2022г. Выслал им скан договора купли-продажи, вроде бы отвязались. Как вдруг 19.02.2025 с карты списывается определенная сумма денег по решению мирового судьи, Истец - ГК Российские автодороги. Начал разбираться, заказал выписку об автомобиле с Госуслуг, в выписке за подписью МВД значится, что я числился владельцем автомобиля до 23.08.2022г. Как мне дальше действовать, чтобы вернуть средства, и доказать свою невиновность? Насколько реально затребовать кроме возврата средств также и возмещение морального и прочего ущерба?
, вопрос №4864093, Алексей, г. Краснодар
Семейное право
На выплаты за погибшего папы требуют свидетельство о рождении, его нет
Добрый вечер. На выплаты за погибшего папы требуют свидетельство о рождении, его нет. И нет записи в актововой записи . Есть справка. Как дальше действовать???
, вопрос №4863179, Юлия, г. Москва
Автомобильное право
Выписали штраф за проезд на красный цвет светофора, но по факту я выехал на перекрёсток на зелёный, а дальше
Выписали штраф за проезд на красный цвет светофора, но по факту я выехал на перекрёсток на зелёный, а дальше пропускал участников движения, предотвратить столкновение с левоидущими автомобиля и которые двигались на свой зелёный. Стоит ли оспаривать штраф
, вопрос №4863053, Игорь, г. Москва
Защита прав потребителей
Что делать в этом случае дальше и кто в итоге прав?
Мы ходим в частный детский сад. С 11.02 нашу группу распустили на карантин и оплату за этот период карантина не хотят возмещать даже за вычетом понесенных фактических расходов (дезинфекция и тд). Вот такой запрос я в итоге им отправила в письменном виде: Директору АНО ДО «Центр раннего развития «Волшебный возраст» Е.Н. Макаровой От Небесной Анастасии Игоревны ЗАПРОС на возврат средств за неоказанные услуги Я, Небесная Анастасия Игоревна, являюсь стороной договора №04-24/НМ от 01.04.2024г на оказание образовательной организацией моему ребенку Небесной Марии Михайловне образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее – услуга) АНО ДО «Центр раннего» развития «Волшебный возраст» (далее – Центр). В соответствии с п. 3.11 Договора Центр оставляет за собой право закрыть группу/Центр на карантин в случае инфекционного заболевания более 25% детей на срок не менее 5 календарных дней по усмотрению врача. При этом стоимость пребывания не возвращается. Согласно п. 3.11 Договора был введен карантин с 11.02.2026 по 17.02.2026 включительно, в результате чего услуга не оказывалась в течение 7 дней. П. 3.11 Договора является недействительным как ущемляющий права потребителя (ст. 16 Закона РФ «О защите прав потребителей» № 2300-1). Согласно ст. 32 ЗоЗПП* и ст. 782 ГК РФ*, Центр вправе требовать возмещения только фактически понесенных расходов. Центр не может удерживать полную оплату без доказательств расходов (например, на дезинфекцию или зарплату персонала) (ст. 1102 ГК РФ). Во время карантина услуга не оказана, следовательно, полная оплата за эти дни незаконна. Прошу: 1. Предоставить расчет фактически понесенных расходов за период с 11.02.2026 по 17.02.2026 с документами. 2. Произвести перерасчет за период карантина с 11.02.2026 по 17.02.2026 и вернуть деньги на счет (реквизиты: ______) за вычетом документально подтвержденных фактически понесенных расходов (при их наличии). 3. Убрать или изменить п. 3.11 Договора и внести изменение в договор путем Дополнительного соглашения. 4. Рассмотреть претензию в течении 10 календарных дней с момента ее получения и прислать официальный ответ на электронный адрес «_____». *Речь идет о принудительном частичном отказе от услуги со стороны Центра. Детски сад сказал, что готовит ответ и там они распишут что они и за аренду платят и за коммуналку и тд и что они вообще ушли в минус и денег не могут вернуть. Что делать в этом случае дальше и кто в итоге прав?
, вопрос №4862727, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 24.09.2012