Как проходит процедура увольнения директора, если он является одним из учредителей?

Александр, здравствуйте, если данный вопрос не прописан ни в Уставе ни в ТД, то в данном случае необходимо учитывать положения ст.278 ТК РФ, а также разъяснения данные в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21, в данном случае уволить руководителя (директора) можно по решению уполномоченного органа юридического лица, если это входит в компетенцию данного органа, но принимая во внимание тот факт, что директор обладает 50%, следовательно принятие такого решения может быть затруднительным, а следовательно у Вас есть возможность исключить данного директора из числа участников ООО, по основаниям предусмотренным ст.ст. 9 и 10 Закона об ООО, после чего расторгнуть ТД с таким директором,  если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!