Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
После травмы при исполнении служебных обязанностей резко ухудшилось психологическое состояние
Психологи в/ч пришли к выводу что я не годен к военной службе,из-за психосоматического явления после травмы ,провели тестирование со мной и написали заключение с рассмотрением о переводе меня в другую часть ,либо о расторжении со мной контракта военной службы. Является ли это заключение основанием на то чтобы не появляться на службе до принятия решения об увольнении меня с ВС РФ?
Нет, не является, если в данном заключении нет указания на то, что Вам предоставлен отпуск в связи с состоянием здоровья.
Неявка на службу без уважительной причины может быть расценено, как самовольное оставление части.
УК РФ
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Уволили по состоянию здоровья В ограничено годен, заболевание полученное в период прохождения службы, не согласен с формулировкой так как во время прохождения службы была контузия и считаю что формулировка должна быть травма, а не заболевание, и не смог получить выплаты за ранение так как нет справки фолрмы 100. Могу ли я сейчас подать на независимую экспертизу, установить причинно следственную связь и переквалифицировать заболевание на военную травму?
, вопрос №5024566, Анна Сажина, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю на гос. предприятии, начальником бригады переводчиков. В октябре 2024 года на работу к нам в бригаду я принял новую сотрудницу - вчерашнюю выпускницу местного ВУЗа, не имеющую опыта, но с расчетом через год-полтора довести ее до приемлемого уровня. Под эту цель после ее трудоустройства я два месяца ежедневно сидел рядом с ней, обсуждая все нюансы переводов. С моей стороны общение носило только деловой характер (свидетели около 30 человек), ее рабочее место в большом зале, где находятся и другие отделы. После испытательного срока ее поведение резко поменялась - сон на рабочем месте, пренебрежение переводами, нарушение рабочего графика, затем пререкание со мной в свете замечаний с моей стороны. В итоге, она заявила моему руководителю, что я домогался ее (!). Три старших руководителя спустили все на тормозах: просто вызвали нас и расспросили о деталях, порекомендовав ничего никуда не выносить. Разумеется, с моей стороны никаких действий подобного характера не было. Напомню, ситуация имело место в октябре-декабре 2024 года. В мае 2025 была предпринята попытка ее уволить, но она оббежала всех руководителей еще более высокого ранга и ее оставили. Качество ее работ и трудовая дисциплина не улучшились. участились пререкания с ее стороны, самовольное внесение изменений в график отпусков и т.п. вещи. В июне 2026 года после выдачи мной замечаний по ее поведению, она написала заявление на меня, обвинив в "буллинге" (прямая цитата). Тогда это тоже спустили на тормозах. Чувствую, что никто, кроме меня самого, не в состоянии разрешить ситуацию. Вопросы: могу ли я подать заявление в суд о защите своего достоинства, поскольку считаю, что меня ложно обвинили на глазах всего отдела? Если могу, то как это сделать и каковы возможные варианты разрешения ситуации?
, вопрос №5023580, Роман, г. Красногорск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязана ли семья погибшего при исполнении служебного долга военного освободить служебную квартиру, в случае если им выплатили денежные средства по накопительно- ипотечной системе? Такой вопрос был задан ранее. А можете пояснить так же,если у меня схожая ситуация , но имею жилье приобретенное за счёт средств материнского капитала?
, вопрос №5021914, Клиент, г. Чита
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Руководителем отдела полиции издан приказ о моем временном назначении на вышестоящую не вакантную должность начальника отделения гаи, без моего согласия, руководствуясь ч. 8 ст. 31 Закона о службе в ОВД. Обязанность по временному исполнению обязанностей начальника закреплена в должностном регламенте другого сотрудника. С приказом я не согласен. Как действовать? Исполнять приказ или нет? Как обжаловать?
, вопрос №5021029, Дмитрий, Ялта
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
