Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не допускает к работе после инфаркта, хотя медкомиссия допустила
Здравствуйте, скажите пож-,та: муж перенес инфаркт. По заключению камиссии медицинской - годен продолжить работу. Но руководитель не хочет допускать его к работе. Правомочны ли действия руководителя? Спасибо
Здравствуйте Оксана.
Неправомочны, если медицинским заключением ему данная работа не противопоказана.
Статья 76 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;