Правомерно ли снижение премии при индексации зарплаты?
Проиндексировали в октябре на 4% зарплату, и сразу же снизили премию на 6%. Имеют ли право так делать?
, ирина Biktimirova, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Заработная плата подлежит периодической индексации.
Заработная плата состоит из оклада, а также компенсационных и стимулирующих выплат (премий). (ст. 129 ТК РФ).
Работодатель вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд (ст. 22 ТК РФ), напр. выплачивать им премию (ст. 191 ТК РФ).
Может ли он так делать, т.е. снижать % премии, об этом, как правило, указывается в локальном акте, напр. в Положении о премировании.
С уважением,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли был выписан мне штраф?
Здравствуйте. Мне сегодня пришел штраф за парковку в неположенном месте, хотя у меня есть наклейка на лобовом стекле, что перевозка мужа-инвалида. Муж вписан в документ, что он имеет право управлять автомобилем. Справка у него об инвалидности имеется. Правомерно ли был выписан мне штраф?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день.
В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день.
А со вторника открыла больничный.
Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли расчет по нормативам при просрочке поверки газового счетчика?
Правомерен ли расчет по нормативам, если я просрочил поверку газового счетчика?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
Добрый день. Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли управляющая компания хочет заменить только этот участок а не полностью?
Здравствуйте. Стояк в аварийном состоянии. Сочится вода. Правомерно ли управляющая компания хочет заменить только этот участок а не полностью?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,
Заработная плата подлежит периодической индексации.
Заработная плата состоит из оклада, а также компенсационных и стимулирующих выплат (премий). (ст. 129 ТК РФ).
Работодатель вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд (ст. 22 ТК РФ), напр. выплачивать им премию (ст. 191 ТК РФ).
Может ли он так делать, т.е. снижать % премии, об этом, как правило, указывается в локальном акте, напр. в Положении о премировании.
С уважением,