Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли видеонаблюдение на рабочем месте?
Разрешпно ли устанавливать камеру в месте для приема пищи? Как заставить работодателя убрать камеру?
Григорий здравствуйте!
просто так взять и установить видеокамеры для наблюдения за работниками нельзя. Для того, чтобы видеосъемка не нарушала права работников, нужно:
1. Разработать и принять локальный нормативный акт, регламентирующий видеонаблюдение, определив в нем цели установки видеокамер, срок хранения данных, круг лиц, имеющих доступ к видеозаписям, и т.д.
2. Уведомить работников о предстоящей установке системы видеонаблюдения.
3. Получить согласие работников. Согласно ст 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, видеозаписи с его участием и пр.) допускаются только с согласия этого гражданина.
В силу ст 6 Закона N 152-ФЗ обработка персональных данных должна осуществляться с согласия их субъекта (за исключением случаев, установленных Законом N 152-ФЗ).
4. Разместить информационные таблички.
Если с работодателем не удается договориться направляйте Жалобу в Роскомнадзор