Компенсация поднаёма жилья

Здравствуйте, Мария!

Уточните, пожалуйста, следующее:

и все это будет сделано без компенсации поднаёма жилья, каких-либо других выплат.

Мария

Вы имеете в виду, что компенсацию не будет получать военнослужащий, который в это время будет находится на корабле, или вопрос о его семье, которая останется на берегу? Эту информацию озвучило руководство?

Определение служебной командировки приведено в п. 2 Инструкции  о планировании служебных командировок, наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий, утв. Приказом Министра обороны России от 02.05.2012 N 1055. 

В силу норм данного документа командировкой является направление военнослужащего по распоряжению командира на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу (работает) (п. 2 Инструкции N 1055). Аналогичный порядок действует в отношении гражданского персонала, работающего в воинской части.

Не считаются командировками поездки военнослужащих, поименованные в п. 125 Порядка обеспечения денежным довольствием Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700    К ним, в частности, относятся выезды, связанные с поступлением на обучение и обучением в заочных образовательных организациях, заочной адъюнктуре.

Перечень случаев, когда командировки организуются на срок свыше 30 суток, но не более чем на один год, приведен в п. 5 Инструкции N 988.

К таким случаям отнесены:

— участие в составе нештатных экспедиций, создаваемых по указанию Министра обороны РФ или его заместителей;

— изучение новых образцов вооружения и военной техники в воинских частях, в том числе направление в качестве руководителей занятий по их изучению;

— направление на войсковую стажировку в войска офицеров профессорско-преподавательского и научного состава военных образовательных организаций и др.

По поводу возмещения расходов.

Гарантии работников при направлении их в командировку или служебную поездку закреплены Трудовым кодексом. Согласно ст. ст. 167, 168.1 ТК РФ работодатель в этих случаях обязан возмещать следующие расходы:

— на проезд;

— на проживание;

— суточные и иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя.

Перечень расходов, подлежащих компенсации при направлении военнослужащего в командировку, аналогичен вышеперечисленному перечню расходов, предусмотренному ТК РФ, и регламентирован п. 118 Приказа N 2700.

Если речь идёт о возмещении расходов на Ваше проживание, то обязаны компенсировать.

Добрый день!

В дополнение к сказанному коллегами.

Поскольку военнослужащий  убывает в другую местность вместе с  воинской частью (кораблем), то командировкой данный поход не считается, соответственно командировочные расходы не выплачиваются.

А вот компенсация за поднайм жилья должна быть сохранена, поскольку это право военнослужащего.

В таких случаях выплаты должны меняться, если корабль выходит за пределы границ РФ. Тогда денежное довольствие должно выплачиваться в иностранной валюте. 

По поводу отпуска — это по усмотрению командования. График отпусков может быть изменен в связи со служебной необходимостью.

Добрый день. Не совсем понятно

в этот период не будет возможности ухода в отпуск, и все это будет сделано без компенсации поднаёма жилья, каких-либо других выплат.

Мария

о компенсации найма какого жилья это будет? Найма по месту нахождения корабля? Речь о гостинице?

В соответствии с пунктом 125 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. Приказом Минобороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700)

125. Не считаются командировками поездки военнослужащих:

а) направленных в составе воинской части, кроме случаев направления военнослужащих для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы, в составе штатных военных оркестров и театральных групп;

...

з) направленным в составе воинских частей (подразделений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры, учебные воинские части военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования, лагеря, на полигоны и запасные аэродромы и (или) привлекаемым к участию в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх),в походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части, определенных в пункте 58 настоящего Порядка.

58. Военнослужащим за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц.

Поэтому командировочных расходов в данном случае нет, соответственно и оплачиваться они не будут. Что вы имеете ввиду под компенсацией за поднаем жилья? Если вы включены в список на предоставления служебных жилых помещений и вам выплачивается компенсация за поднаем до получения жилья, то будете ее получать также как и получали. По мест нахождения корабля его никто оплачивать не будет. Так как по приказу вы все равно будете принимать участие в походах кораблей, то независимо от того, что он будет стоять в порту отпуск не предоставят.  

Здравствуйте, Мария!

Подскажите, пожалуйста, положены ли какие-либо выплаты, если корабль оперативно переподчиняют другой базе одного флота? Предусмотрены ли сроки для данного манёвра? Суть в том, что корабль хотят отправить в другой регион на 6 месяцев для выполнения задач, которые займут всего несколько дней, все остальное время, корабль будет простаивать, в этот период не будет возможности ухода в отпуск, и все это будет сделано без компенсации поднаёма жилья, каких-либо других выплат. Считается ли это командировкой?

Мария

Сроки для маневра определяются объемом задач и планом на выход, тем более в пределах одного флота.

Если даже корабль стоит, он выполняет задачи. Гражданскому человеку это трудно понять.

По отпуску — статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы:

п. 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
п. 14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Т.е. по приходу корабля в базу график отпусков будет скорректирован.

Военнослужащему поднаем не нужен в другой базе — корабль его дом (если это пл — то казарменный фонд). Выплаты морякам производятся за ОУС 50 % — надводникам, 70 % — подводникам (п. 53 ПМО № 2700-2011 г.).

Плюс как указали коллеги по п. 58 до 60 % до дня прибытия в базу.

Командировкой не является, коллеги уже показали. В оплату командировки входит — стоимость следования туда и обратно, питание и проживание. Все это у военнослужащего-моряка бесплатно на корабле, включая следование туда-обратно.

3. отпуск и усмотрение командования-вещи несовместимые, была бы их воля, никто бы даже на выходные не ходил. есть ли документ, который разрешает переносить отпуск в период отсутствия боевых задач?

Мария

Отсутствие в пункте постоянной дислокации корабля — и есть выполнение боевой задачи.

По поднайму для Вас есть Постановление Правительства № 909 от 31.12.2004 г.