Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли меня заставить выполнить работу сверх моей пед нагрузки?

Здравствуйте! Я учитель начальных классов, параллельно учусь на последнем курсе заочного отделения в университете. В этот учебном году согласно указа президента РФ заработную плату учителям повысили до 62000. В связи с этим мою зарплату повысили на 14000. И теперь руководство пытается к моей нагрузке добавить еще работу. О том, что я еще учусь в университете они и слышать не хотят. Могу ли я в данном случае не брать на себя еще работу? Если нет, то можно ли мне отказаться от этой доплаты? Спасибо.

30 октября 2017, 06:53, Анна, г. Москва

заработная плата

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Я учитель начальных классов, параллельно учусь на последнем курсе заочного отделения в университете. В этот учебном году согласно указа президента РФ заработную плату учителям повысили до 62000. В связи с этим мою зарплату повысили на 14000. И теперь руководство пытается к моей нагрузке добавить еще работу. О том, что я еще учусь в университете они и слышать не хотят. Могу ли я в данном случае не брать на себя еще работу? Если нет, то можно ли мне отказаться от этой доплаты?
Анна

Добрый день!

Анна, в соответствии с

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.8.1):

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

В соответствии с примечанием 4 приложения 1 к приказу:

За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.

Таким образом, Вы вправе оказаться от дополнительной работы.

Удачи Вам!

30 октября 2017, 08:44

Похожие вопросы

389 ₽

Все

ЗдравствуйтеДоговор подрядаЧасть актов выполненных работ была

Здравствуйте.Договор подряда.Часть актов выполненных работ была подписана без замечаний,после определенного этапа заказчик начал избегать подписание актов выполненных работ.Выполнили работы в полном объеме согласно договора,после чего подали иск.Ответчик предоставил в суд договор на выполнение части работ другим подрядчиком(В судебное заседание предоставил договор и акт выполненных работ).Первая инстанция шла около 1.5 лет.Суд первой инстанции иск удовлетворил в нашу пользу. Ответчик после вынесения решения подал аппеляционную жалобу. На Аппеляционном заседании судья уточнила о том,есть ли у него квитанция об оплате данных работ,он сообщил что есть.Она спросила почему не приобщил в первой инстанции,он сказал что судья не просила))))После чего приобщила к материалам дела. Подскажите как лучше бороться с данным злоупотреблением правом?

Вчера в 10:34, вопрос №4095338, Артём, г. Краснодар

4 ответа

Трудовое право

Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки?

Добрый день! Хочу уйти с текущего места работы, но не отпускают. Предлагают остаться хотя на полставки на 4 месяца дистанционно. На будущей работе уже ждут меня. Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки? И как это сделать

22 апреля, 19:07, вопрос №4094528, Наталья Аникина, г. Москва

2 ответа

Наследство

Мог я претендовать на наследство в данной ситуации и могу ли как-то оспорить это решение?

Мой дедушка оставил завещание, согласно которому, всё имущество делится поровну между двумя его сыновьями. На момент смерти дедушки одного из сыновей уже не было в живых (моего отца). Я, единственный наследник отца, подал заявление через нотариуса на дедушкино наследство. Спустя время узнал, что наследство целиком досталось оставшемуся сыну (моему дяде). Мог я претендовать на наследство в данной ситуации и могу ли как-то оспорить это решение?

22 апреля, 11:23, вопрос №4094035, Борис Андреев, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т

Здравствуйте, уволился с работы сеть магазинов "Красное и белое", прошло уже две неделми, нет отметки на гос. услугах, что я уволен. Когда устраивался, на работу вышел 1 января 2024г., а отметка стоит, что принят 15 января 2024г. Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т.к. нет отметки об увольнении.

22 апреля, 08:15, вопрос №4093686, дмитрий, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Выплата больничного по беременности и родам Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

22 апреля, 08:04, вопрос №4093761, Анастасия, г. Владивосток

1 ответ