8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Уволили в отпуске по уходу за ребенком при работе по совмещению на пол ставки

Здравствуйте. Я работаю на ссмп и мы принадлежали к цгб ( одной организации) .в 2017 году я ушла в декрет ,но вышла по совмещению до 0.5 ставки,что бы не терять пособия. С октября ссмп отделилась как отдельная организация , а цгб меня уволили,выдав мне на руки трудовую. Теперь за нового устроились ,собираю документы заново на пособия ,они будут с задержкой более 45 дней .законно в ли днем рождения поздравляю

И от всей души желаю

Быть здоровым и веселым,

Сильным, крепким и довольным.

Быть хозяином по жизни —

На работе, в жизни личной.

Жить в достатке и любви,

А проблемы все забыть.

Чтоб удачи — во сто крат!

Поздравляю, милый брат!увольнение в связи с переходом в другую организацию.а также задержки. Пособич

Показать полностью
, Светлана, г. Москва

Добрый день, Светлана! В первую очередь срочно бежите в районный суд с заявлением о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул, компенсации за моральный вред.

Также полагаю, что в Вашем случае верно составленная претензия
 напоминает работодателю, что он может быть привлечен
к административной, гражданской, уголовной ответственности
в соответствии с трудовым законодательством РФ, Иногда соблюдение
описанной процедуры позволяет решить вопрос мирным путем, что существенно
экономит время обеим сторонам. 

Также в случае отказа в удовлетворении претензии предлагаю
обратиться в территориальный отдел Трудовой инспекции субъекта по
местонахождению организации. Инспекция может направить в Ваших интересах
исковое заявление в суд и привлечь виновное лицо к административной
ответственности. Копию заявления советую отправить в Генеральную прокуратуру
РФ. Этот комплекс мер максимальный. Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как оформить неполный рабочий день с двумя детьми?
Здравствуйте, у меня двое детей 5 и 2,9. Планирую вернуться на работу, но на полный день не могу. Там график 2/2 с 8-20:00, садик до 19:00. Забирать не кому больше, как мне сделать так что бы выйти на пол ставки или сделать рабочую неделю 5/2? Начальница «специфическая» хочу все сделать по уму и по закону
, вопрос №5008140, Аленп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сократить зарплату внутреннему совместителю в отпуске по уходу за ребенком при закрытии отделения?
Здравствуйте,вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 5 мес),работаю на полную ставку,отделение в больнице временно закрыли (в нем я работала внутренним совместителем),имеет ли право главный врач сократить мне зарплату,если нет на какой статью тк ссылаться?
, вопрос №5006403, Кузовлева Алена Игоревна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?
Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?
, вопрос №5006094, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить отпускные сотруднику, работающему на 1,5 ставки в бюджетной организации?
Добрый вечер! У нас бюджетная организация школа в нашей школе работают технички на 1,5 ставки в Минфине нам сказали что мы можем оплатить им отпускные только на одну ставку а на 0,5 оставшуюся отпуск не полагается что это у них совмещение должностей как правильно оформить сотрудника на 1,5 ставки чтобы оплатить полные отпускные
, вопрос №5004224, Алита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать алименты в твердой денежной сумме, если зарплата составляет 15 тысяч рублей?
Устроился на пол ставки на работу зп 15 тысяч, может ли бывшая жена как то сделать чтобы алименты были в твердой сумме если больше дохода нет
, вопрос №5002833, Клиент, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.10.2017