8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По жалобе работника заместитель прокурора пригрозил назначить полную проверку

Добрый день! Я ИП, действую почти 2 года. Сотрудница, уволившаяся еще 11.09.2017 поала жалобу в прокуратуру, то я не выплатила ей полагющиеся отпускные при увольнении. После звонка прокурора, я преоставила ему копии трудового договора, приказы на увольнение и прием работника, расчет (составленный от руки) отпускных и заработной платы (расет зарплаты для удобства вела в тетради). Прокурор вызвал нас на очный допрос - ге сотрудница утверждает, то я не выплатила денег, а я утверждаю, то выдала всё и что у меня есть подписанные ею же платежные ведомости. На что прокурор сказал мне что будет изымать все бухгалтерские документы и проводить проверку.А тут еще две сотрудницы написали туда же жалобу, а теперь они хотят забрать заявление, а прокурор пригрозил, что не примет заявление сотрудников о прекращении рассмотрения их жалобы. Я не знаю, как мне поступить?В какой срок должна проводиться анная проверка?И как мне оказать, что я выплатила все деньги?

Показать полностью
, Гульназ, г. Агидель
Анна Прохорова
Анна Прохорова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Гульназ. Срок проведения прокурорской проверки — 30 дней с момента регистрации обращения, в связи с которым она проводится. То есть в данном случае, если 3 работницы написали обращения, по каждому из них должна быть проведена своя проверка в указанный срок (п. 5.1 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах и учреждениях прокуратуры ).

В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений продлевается прокурором либо его заместителем с одновременным уведомлением заявителя о продлении срока рассмотрения и характере принимаемых мер, но не более чем на 30 дней (п. 5.8 Инструкции).

В соответствии с п. 4.13 Инструкции Заявление гражданина о прекращении рассмотрения его обращения дает право проверяющему его заявление должностному лицу органа прокуратуры прекратить дальнейшую проверку, если в полученных материалах нет сведений о наличии нарушений закона, требующих принятия мер прокурорского реагирования.

То есть прекратить проверку по заявлениям двух других Ваших сотрудниц (если они поступят) — это право прокурора и только в случае отсутствия сведений о нарушениях закона.

А подтвердить выплату денежных средств Вы можете расчетами, бухгалтерскими документами и свидетельскими показаниями.

1
0
1
0
Гульназ
Гульназ
Клиент, г. Агидель

Заявление двух последних сотрудниц подано вместе-кажется оно коллективное, меня с этим заявлением не ознакомили. То есть, если даже они отзовут свое заявление - скорее всего проверки мне не избежать?На запрос (по телефону) зам прокурора показать ему расчет заработной платы и отпускных, я предоставила ему расчет выполненный от руки, если в момент проверки я предоставлю ему унифицированные формы - это будет какое то нарушение?И должен ли ИП обязательно вести бухг учет?

Все вопросы по проверке нужно решать с исполнителем по жалобе. И делать выводы о наличии или отсутствии нарушений будет делать прокурор.

Статья 6 ФЗ «О бухгалтерском учете»

«1. Экономический субъект обязан вести бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

2. Бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом могут не вести:

1) индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, — в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения либо физических показателей, характеризующих определенный вид предпринимательской деятельности;»

2
0
2
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию? Доброго времени суток! Вопрос по поводу 13-й зарплаты. Был устроен в организации с декабря 2021 года. За календарный 2022 премия (13-я зарплата) была выплачена в конце 22-го года. За 2023 13-я зарплата постоянно откладывалась, на момент моего увольнения из организации (02.04.2024) выплата не была произведена. Сегодня (12.04.2024) узнал от коллег, что организация выплатила премию, на мой счёт денег не поступило, хотя весь год был мною отработан. Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
, вопрос №4115978, Дмитрий, г. Москва
Гражданское право
В феврале пришло 246 рублей, а полная стипендия составляет 2200 рублей
Добрый день, я обучаюсь в техникуме и возникла небольшая проблема. Не выплачеваеться полная стипендия с октября 2023 года. От академической половина, а от социальной еще меньше. В феврале пришло 246 рублей, а полная стипендия составляет 2200 рублей. Суммировала обе (академическая 840, социальная 1360). Что делать уже не знаем, в бухгалтерии при запросе справки о выплатах, указывают полную сумму, хоть ее и не приходило. Директор на жалобы не реагирует. После просьбы выдать справку с суммами, которые правда приходили, слышим отказ.
, вопрос №4115670, Софа, г. Якутск
Социальное обеспечение
Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы. (Бабушке 74 года, отняли одну ногу + диагноз паркинсон, полностью лежачая, инвалидность и все документы о диагнозе на руках, при обращении в соц.защиту для предоставления соц.работника по уходу, ответ один - нет сотрудников, мы поставим вас в очередь) Ухаживать за ней физически не кому, у меня официальная работа, + несовершеннолетний ребёнок. Помогите пожалуйста правильно составить жалобу! Спасибо!
, вопрос №4115112, Александр, г. Тольятти
Трудовое право
Будет ли он уволен по решению суда, если прежний работник захочет восстановиться
После увольнения работника по собственному желанию для перерасчета пенсии,на его место взят другой сотрудник. Будет ли он уволен по решению суда,если прежний работник захочет восстановиться
, вопрос №4115022, Гуля, г. Оренбург
Все
Проверка договора купли продажи бизнеса Проверка договора купли
Проверка договора купли продажи бизнеса Проверка договора купли продажи бизнеса
, вопрос №4114981, Арутр, г. Уфа
Дата обновления страницы 27.10.2017