Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Здравствуйте,могу ли я уйти без отработки две недели,если я одинокая мать,имеющая одного ребенка 8 лет?Если да,то какими документами это регламентировано?
Добрый день,
Отработки как таковой не существует, Вы письменно предупреждаете работодателя о расторжении трудового договора по Вашей инициативе не позднее чем за две недели.
По соглашению с работодателем, ТД можно расторгнуть ранее 2-х недель.
В эти две недели можно:
уйти на больничный,
взять отпуск за свой счет.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ).
ходить на работу как обычно, чтобы не уволили за прогул.
Основание: ст. 80, 81, 128 ТК РФ.
С уважением,